Pomocy! Choroba, wypadek!

Wypadki chodzą po ludziach- zazwyczaj, gdy się ich nie spodziewamy. Zaklęcie: ”to nie przydarzy się mi” nagle okazuje się niemądre. W panice szukamy pomocy rodziny, sąsiadów, prawników, instytucji pomagających Polakom. Plujemy sobie w brodę, że nie udało się temu zapobiec.

Polacy mieszkający na Wyspach nie mają pełnego dostępu do wszystkich dobrodziejstw tutejszego rynku pracy i systemu prawnego- a właściwie, trudniej im ten dostęp uzyskać. Bariera językowa i status emigranta nie sprzyjają zmianie sytuacji. Gdy przydarzy nam się złamanie nogi, zapalenie płuc, ciężka choroba, jesteśmy bezradni i niemile zaskoczeni faktem, że możemy liczyć  tylko na siebie i około 70 funtów Statutory Sick Pay (zasiłku chorobowego) na tydzień.

Może opiekuńczy system zasiłków w Polsce trochę nas rozpieścił? Wydaje się nam naturalne, że żyjąc w Polsce, w razie choroby lub wypadku, otrzymamy od pracodawcy wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% pensji. Przyzwyczailiśmy się do myśli, że obowiązek ten spoczywa później na ZUS.

Brytyjscy pracodawcy nie muszą wypłacać wynagrodzenia chorobowego. Tylko od nich zależy, czy ustalą tzw. Occupational Sick Pay Scheme- “chorobowe” jako dodatkowy bonus dla pracownika. Nie zdarza się to zbyt często. Z reguły, a razie choroby i zwolnienia lekarskiego, pracownicy  otrzymują jedynie  wspomniany wcześniej zasiłek Statury Sick Pay (około 70 funtów tygodniowo). Jeżeli jesteś samo zatrudniony – self employed zasiłek chorobowy wynosi zaledwie niecałe 60 funtów tygodniowo.

Biorąc pod uwagę koszty życia, brytyjskie wynagrodzenie chorobowe jest bardzo skromne. Zawsze bywa niższe niż konieczne wydatki- szczególnie, jeśli do opłat za mieszkanie, rachunki i jedzenie dochodzą koszty leczenia.

1. Polisy chorobowo- wypadkowe

Istnieje rozwiązanie tej sytuacji, popularne wśród Brytyjczyków, ale nieznane na szerszą skalę Polakom mieszkającym na Wyspach. Polisy chorobowo- wypadkowe Income Protection wypłacają co miesiąc ustaloną kwotę pieniędzy osobie na zwolnieniu lekarskim- dopóki nie będzie w stanie wrócić do pracy, lub, gdy w ogóle okaże się to niemożliwe- do wieku emerytalnego. Comiesięczne wypłaty z polisy są zwolnione z podatku.   
Koszty ochrony dochodu są stosunkowo niewielkie. Dla przykładu- dwudziestoośmioletnia, niepaląca kobieta, która wybrała kwotę polisy w wysokości £600 miesięcznie, wypłacaną po 1 tygodniu niezdolności do pracy, płaci tylko £4.92 tygodniowo.  To niewiele za poczucie bezpieczeństwa, jakie daje taka polisa.

2. Bezpieczeństwo Twojej rodziny i pracowników. Polisy na życie i od chorób krytycznych

Koszty pogrzebu w UK lub sprowadzenia zwłok do Polski to średnio ponad 6 000 funtów. Dodaj do tego kredyty i pożyczki, które zaciągnąłeś na rozwój swojej firmy. Jeśli nie chcesz obarczać kosztami rodziny, już zacznij na to oszczędzać, lub...

Przyzwyczailiśmy się do myśli, że polisa na życie jest luksusem, na który niewielu może sobie pozwolić. Tak przynajmniej wygląda to w Polsce. Oto krótkie porównanie terminowego ubezpieczenia na życie dla trzydziestojednoletniego, niepalącego mężczyzny, ważne do 60 roku jego życia (przez 29 lat):

 

 

POLSKA - jedna z czołowych firm finansowych	UK - jedna z czołowych firm finansowych
Kwota ubezpieczenia: 450 tyś. złotych	Kwota ubezpieczenia: 100 tyś. funtów
Miesięczna składka: 251.10 złotych	Miesięczna składka: 6.37 funtów

Koszty takiej polisy na życie w UK są ponad 8 razy niższe! To szczególnie uderzające, gdy weźmie się pod uwagę  wysokość zarobków w obu krajach.

Tego rodzaju ubezpieczenie na życie jest niezbędne wszystkim, którzy, w razie, gdyby ich zabrakło, chcą zagwarantować swoim najbliższym bezpieczeństwo finansowe i lepszą przyszłość. Pomaga spłacić zobowiązania finansowe, jak kredyty i pożyczki, które zostawia po sobie osoba ubezpieczona, oraz zapewnić dzieciom dobry start w dorosłe życie. Koszt kilku funtów miesięcznie sprawił, że taka forma ubezpieczenia cieszy się w UK największą popularnością.

Większość z nas nie myśli zbyt często o śmierci. Bardziej realne wydają się inne niebezpieczeństwa, które mogą zburzyć spokój w rodzinie.

Rak, wylew, zawał serca, poparzenia trzeciego stopnia, utrata wzroku lub słuchu, złamanie kręgosłupa. To tylko kilka chorób krytycznych, które mogą nas dotknąć. Wiąże się to z miesiącami spędzonymi w szpitalu, długotrwałym leczeniem, bólem i cierpieniem fizycznym i emocjonalnym. Nie możemy być pewni, że unikniemy choroby lub wypadku, możemy jednak zabezpieczyć się finansowo na tę ewentualność.

Dla przykładu: dwudziestodziewięcioletni mężczyzna, niepalący, pracujący jako malarz i dekorator, wybrał polisę terminową od 35 chorób krytycznych. Będzie zabezpieczony do osiągnięcia wieku emerytalnego. W razie diagnozy określonej choroby krytycznej otrzyma nieopodatkowaną kwotę £20 000. Kosztuje go to tylko £1.59 tygodniowo.

3. Widmo bezrobocia. Polisy na wypadek niezawinionej utraty pracy

Credit crunch stał sie prawie modny. Jesteśmy zewsząd bombardowani informacjami na jego temat. Niestety, to nie tylko słowa. Kryzys ekonomiczny w UK zaczął dotykać również Polaków. Wielu z nas przyjechało tutaj, by zapomnieć o ciągłym lęku przed utratą pracy i zwolnieniem, jednak ten problem zdaje się dotyczyć również Wielkiej Brytanii.

Wielu Brytyjczyków nie wydaje się szczególnie tym martwić. Często bowiem posiadają odpowiednie zabezpieczenie, jakim jest krótkoterminowa polisa zapewniająca nieopodatkowany dochód każdego miesiąca w razie niezawinionej utraty pracy (np. na skutek redukcji etatów lub zamknięcia zakładu). Takie regularne zastrzyki gotówki umożliwią mu spokojne rozejrzenie się za nową pracą i pokrycie niezbędnych wydatków bez zaciskania pasa.

Dla przykładu- dwudziestosiedmioletni, niepalący mężczyzna będzie otrzymywał wybraną przez siebie kwotę £800 miesięcznie przez 12 miesięcy bezowocnego szukania pracy, po 30 dniach bezrobocia. Polisa kosztuje go jedynie £3.94 na tydzień.


Gdzie to znaleźć?

Najlepszym rozwiązaniem jest  skorzystanie z usług brokera. Po przeanalizowaniu Twojej sytuacji życiowej i finansowej, niezależni doradcy finansowi przeszukają oferty wielu róznych firm finansowych, by wybrać tę najlepiej dopasowaną do Twoich potrzeb. Porada finansowa, którą otrzymasz, będzie bezpłatna; brokerzy są wynagradzani przez firmy finansowe. Również proces aplikacji odbywa się za  pośrednictwem doradcy - nie musisz się martwić o żadne formalności.

Odkryj tajemnice brytyjskiego rynku pracy.

Już dzisiaj możesz skorzystać z możliwości bezpłatnej porady w języku polskim dla Ciebie i Twojej rodziny. Nie zwlekaj !!!